f) niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104),

g) stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na stanowisku kierowniczym,

h) nieposzlakowana opinia,

i) znajomość aktów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego, gminnych jednostek organizacyjnych, przepisów o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, sportowej, turystycznej, przepisów prawo zamówień publicznych, Kodeksu pracy, Kodeksu cywilnego, ustawy o finansach publicznych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego,

j) przedstawienie pisemnego, autorskiego programu działalności Gminnego Ośrodka Kultury w Osiu.

2. dodatkowe – pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:

a) preferowane wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności zarządzanie kulturą, kulturoznawstwo, animacja kultury, pedagogika, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne,

b) doświadczenie w zakresie prowadzenia i organizowania działalności kulturalnej,

c) doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi oraz innymi środowiskami twórczymi,

d) dysponowanie wiedzą z zakresu pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych, w tym z funduszy Unii Europejskiej,

e) predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć związanych z działalnością kulturalną, sportową lub turystyczną,

f) umiejętności organizacyjne, w tym umiejętności i doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz organizowaniu imprez,

g) zdolność podejmowania decyzji,

h) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych,

i) odpowiedzialność i zaangażowanie w realizowanie powierzonych zadań,

j) wysoka kultura osobista, dokładność, systematyczność, komunikatywność, odpowiedzialność, odporność na stres,

k) kreatywność, samodzielność, dyspozycyjność oraz inicjatywa w działaniu,

l) umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych,

m) znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,

n) znajomość języków obcych na poziomie komunikatywnym, w szczególności języka angielskiego,
o) posiadanie prawa jazdy kat. B.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) Kierowanie Gminnym Ośrodkiem Kultury w Osiu (dalej GOK), w skład którego wchodzą także: biblioteka w Osiu, świetlice wiejskie;

2) Reprezentowanie GOK na zewnątrz;

3) Administrowanie stadionem sportowym w Osiu i polem biwakowym w Żurze;

4) Prowadzenie wszystkich spraw wynikających z obowiązujących przepisów prawa dot. GOK;

5) Zarządzanie GOK, w tym wydawanie aktów prawa wewnętrznego oraz zarządzeń i regulaminów;

6) Kierowanie gospodarką finansową GOK i ponoszenie odpowiedzialności za prawidłowe dysponowanie środkami finansowymi określonymi w planie finansowym instytucji;

7) Wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników zatrudnionych w GOK;

8) Realizacja celów i zadań statutowych oraz przedstawionego programu działania instytucji kultury GOK;

9) Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Gminy Osie, jednostkami organizacyjnymi gminy Osie, instytucjami upowszechniania kultury, sportu i turystyki, szkołami, bibliotekami, organizacjami, klubami, mieszkańcami, stowarzyszeniami i fundacjami w zakresie rozwoju potrzeb kulturalnych, sportowych i turystycznych;

10) Inicjonowanie, organizowanie i wspieranie form zagospodarowania czasu wolnego i wypoczynku dla dzieci i młodzieży z gminy Osie;

11) Sprawowanie nadzoru nad pracą zespołów, sekcji i kół zainteresowań działających w i przy GOK;

12) Poszukiwanie i pozyskiwanie innych źródeł finansowania działalności GOK;

13) Składanie oświadczeń woli w imieniu GOK, w tym zawieranie umów zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa;

14) Zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej GOK;

15) Realizacja sprawozdawczości budżetowej oraz statystycznej;

16) Organizowanie przedsięwzięć promocyjnych gminy Osie;

17) Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOK;

18) Przyjmowanie i załatwianie skarg i wniosków dot. GOK;

19) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Osie.

IV. Warunki pracy na stanowisku:

a) praca w pełnym wymiarze czasu,

b) zatrudnienie na podstawie powołania na czas określony – 3 lata z możliwością przedłużenia.

c) praca na stanowisku kierowniczym powiązana z obciążeniem psychofizycznym – stres związany z kierowaniem zespołem pracowniczym, koniecznością szybkiego reagowania oraz podejmowania decyzji;

d) konieczność koordynowania wielu spraw jednocześnie,

e) praca z wykorzystaniem sprzętu komputerowego,

f) praca w Gminnym Ośrodku Kultury w Osiu, ul. Rynek 2, 86-150 Osie.

V. Wykaz wymaganych dokumentów:

a) list motywacyjny,

b) życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),

c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

e) kserokopie dokumentów potwierdzających znajomość języków obcych,

f) dokumenty potwierdzające staż pracy (mogą być kserokopie),

g) dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (mogą być kserokopie),

h) pisemny, autorski program działalności Gminnego Ośrodka Kultury w Osiu, który powinien zawierać:

- misję instytucji, wizję rozwoju istniejących form działania GOK oraz propozycję nowych form,

- koncepcję zasad i form współpracy z innymi podmiotami, w tym instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi, placówkami oświatowymi, twórcami oraz społecznością lokalną,

- propozycję inicjatyw w jednostce mających wpływ na rozwój i integrację społeczności lokalnej,

- opracowanie założeń i planów komunikacyjno-informacyjnych budujących wizerunek instytucji i promujących jej działania – plany krótko i długoterminowe,

- planowaną strukturę organizacyjną instytucji,

- wskazanie możliwości budżetowych instytucji i pozyskiwania środków zewnętrznych,

i) oświadczenie potwierdzające nieposzlakowaną opinię – podpisane przez kandydata,

j) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane przez kandydata,

k) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane przez kandydata,

l) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym - podpisane przez kandydata,

m) oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych - podpisane przez kandydata.

Kserokopie dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

VI. Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Urzędu Gminy Osie, 86-150 Osie, ul. Dworcowa 6, pok. nr 10 lub za pośrednictwem poczty w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Osiu” w terminie do 19 sierpnia 2024 r. godz. 13⁰⁰.

Za datę złożenia dokumentów uważa się datę wpływu do tut. Urzędu Gminy.

Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

VII. Inne informacje

1) Po upływie terminu składania dokumentów, określonych w ogłoszeniu o konkursie kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zaproszeni do następnego etapu konkursu.

2) Selekcja końcowa może się odbyć poprzez przeprowadzenie: testu kwalifikacyjnego lub rozmowy kwalifikacyjnej lub testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.

3) O terminie i miejscu przeprowadzenia selekcji końcowej kandydaci spełniający wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu zostaną poinformowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy lub telefonicznie.

4) Informacja o wyniku konkursu umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Osie www.bip.osie.pl, Biuletynie Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Kultury w Osiu www.bip.gokosie.pl, oraz na tablicach informacyjnych w Urzędzie Gminy Osie, ul. Dworcowa 6 i Gminnym Ośrodku Kultury w Osiu, ul. Rynek 2.

5) Przewidywany termin rozpoczęcia pracy w Gminnym Ośrodku Kultury w Osiu: 27 września 2024 r.

VIII. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Spełniając obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Wójt Gminy Osie, ul. Dworcowa 6, 86-150 Osie, sekretariat@osie.pl.

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu e-mail: iodo@osie.pl lub pisemnie na adres Administratora.

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Osiu, z siedzibą ul. Rynek 2, 86-150 Osie, na podstawie przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.

4. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępnianie podmiotom innym, niż uprawnione na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom, którym dane zostały powierzone do przetwarzania.

5. Dane osobowe zgromadzone w obecnym postępowaniu konkursowym będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji wskazanego powyżej celu przetwarzania, a następnie przez okres niezbędny do realizacji obowiązku archiwizacji przewidziany w instrukcji kancelaryjnej, stanowiącej załącznik nr 1 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych. W przypadku powołania na stanowisko dyrektora, dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania powołania, a po tym okresie będą przechowywane przez okres 10 lat od końca roku następującego po roku zakończenia sprawy.

6. Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do własnych danych, prawo do sprostowania (skorzystanie z tego prawa nie może skutkować zmianą wyników postępowania konkursowego oraz nie może naruszać integralności protokołu i jego załączników), usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania.

7. Może Pani/Pan w dowolnym czasie wycofać zgodę na przetwarzanie danych, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wskazanych w ogłoszeniu wynika z przepisów ustawy i jest obowiązkowe. Ich niepodanie skutkuje brakiem możliwości udziału w postępowaniu konkursowym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.

10. Dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Wójt Gminy Osie

(-) Michał Grabski

Ogłoszenie i wzory dokumentów do pobrania na stronie BIP

Data dodania 23.07.2024